在当前快节奏的社会生活中，职工的婚恋问题日益成为影响工作稳定和个人幸福感的重要因素。工会作为职工的“娘家人”，积极打造“身边的工会”品牌，通过提供专业婚恋信息咨询服务，不仅解决职工的实际需求，更显著提升了他们的获得感和幸福感。
工会通过搭建线上线下婚恋信息咨询平台，为职工提供便捷可靠的服务。线上系统整合实名认证、兴趣匹配和隐私保护功能，确保信息安全；线下则组织联谊活动、讲座和一对一咨询，帮助职工扩大社交圈、学习婚恋知识。例如，某企业工会联合专业婚恋机构，每月举办“缘分下午茶”活动，已有数十对职工成功牵手。
婚恋咨询服务的专业化是提升职工满意度的关键。工会邀请心理学专家和婚恋顾问，提供情感疏导、沟通技巧和家庭关系指导。这些服务不仅针对未婚职工，也涵盖已婚职工的婚姻维护，全方位支持职工的生活需求。实践证明，接受过咨询的职工普遍反馈工作压力减轻，团队凝聚力增强。
此举强化了工会的桥梁作用，让职工感受到组织的温暖。通过婚恋服务，工会不再是遥远的管理机构，而是融入日常生活的伙伴。职工在解决个人问题的同时，增强了对企业的归属感，间接提升了工作效率和忠诚度。调查显示，参与工会婚恋项目的职工，获得感评分平均提高30%。
以婚恋信息咨询为切入点，工会正以实际行动践行“身边的工会”理念。未来，我们应继续拓展服务深度，结合数字化工具和个性化方案，让每一位职工都能在工作和生活中找到平衡与幸福。这不仅是对职工个体的关怀，更是构建和谐企业和社会的重要基石。
